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SEGURO DE VIDA GUARDIAS.

Seguro diseñado para Empresas que prestan servicios de seguridad como Guardias, Porteros, Conserjes, Nocheros, Rondines u otras de similar carácter que brinden personalmente seguridad o protección a bienes o personas en general, sin porte de armas. Este seguro cumple con del DS 93, Decreto Ley N° 3.607 y reglamento asociado.

La normativa establece que los empleadores deberán contratar una Póliza de Seguro de Vida a favor de cada uno de estos trabajadores, cuyo monto no podrá ser inferior a 75 Unidades Tributarias Mensuales, la que debe ser presentada a la autoridad fiscalizadora.

Valores Alternativa 1: Valor por guardia: UF 1.- por un año o plazos menores a un año. Exento de IVA.

Consideraciones: 1. Forma de pago: Anticipado contado. 2. Al Contratante se le entrega una Póliza de Seguros emitida por la compañía que es un requisito obligatorio de acuerdo a la normativa de la Comisión Mercado Financiero y al DS 93, Decreto Ley N° 3.607 y reglamento asociado. 3. No se solicita DPS, Declaración Personal de Salud, para los Asegurados a incorporar.

Los Asegurados ingresan por Nómina.

Suscripción y límites:

Se debe completar la Planilla de Incorporación con los datos solicitados por cada Guardia de Seguridad.

La edad máxima de ingreso es hasta los 69 Años - La edad máxima de permanencia es hasta los 70 años.Beneficiarios: Herederos Legales del Asegurado.

ALTERNATIVA 1:

COBERTURA CONDICIONADO GENERAL MONTO ASEGURADO

FALLECIMIENTO NATURAL

FALLECIMIENTO ACCIDENTAL

POL 220130565

POL 220130565

UF 135

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