Vida
Capital por fallecimiento bajo condiciones.
Protección colectiva para funciones esenciales
Seguro de vida para guardias y conserjes: cobertura clara para el equipo
Diseña capitales y beneficios según contrato, actividad, jornada y número de trabajadores, verificando requisitos vigentes.
Asesoría personalizadaAtención remotaComparación clara
Una póliza colectiva necesita administración constante
La cobertura puede incluir fallecimiento por cualquier causa, muerte accidental, incapacidad u otras prestaciones, según el producto. Antes de contratar, revisa obligaciones del empleador o mandante, actividad efectiva, turnos, lugares de trabajo y nómina. La póliza no sustituye beneficios legales ni seguros obligatorios aplicables.
Muerte accidental
Beneficio adicional cuando se contrata.
Incapacidad
Prestación según definición y tabla.
Gastos funerarios
Beneficio opcional con límites.
Accidentes personales
Cobertura adicional ligada a eventos accidentales.
Beneficiarios
Designación y actualización documentada.
Proceso de cotización
De la consulta a una decisión informada
- 1
Revisa la obligación
Contrato, bases y normativa vigente.
- 2
Define el grupo
Funciones, edades, jornadas y lugares.
- 3
Selecciona capitales
Vida, accidente, incapacidad y adicionales.
- 4
Administra la nómina
Altas, bajas y beneficiarios al día.
Consejo de especialista
No uses una referencia normativa antigua sin verificarla
Los requisitos de seguridad privada y laborales pueden cambiar. Antes de emitir, confirma con el mandante y asesoría competente el texto, capital, vigencia y beneficiarios exigidos actualmente.
Preguntas frecuentes
Respuestas breves para cotizar con mejores antecedentes.
¿Es obligatorio para todos los conserjes?
Depende de normativa, contrato y función; debe verificarse el caso.
¿Cubre accidentes laborales?
No reemplaza el seguro legal de accidentes del trabajo.
¿Qué pasa si cambia la nómina?
Debe informarse según el procedimiento de la póliza.
¿Quién recibe el capital?
Los beneficiarios válidamente designados o quienes correspondan según condiciones y ley.
Conversemos sobre tu cobertura
Escríbenos y recibe orientación según tus antecedentes y necesidades.
Información importante: contenido informativo. Las coberturas, deducibles, límites, exclusiones, asistencias, primas y aceptación dependen de la póliza, compañía aseguradora y evaluación del riesgo. La cotización no constituye cobertura. Revisa las condiciones generales y particulares antes de contratar.